МБОУ СОШ №40 г. Кирова
город Киров
  • Управляющий совет

    Управляющий совет Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 40» города Кирова  является коллегиальным органом управления, осуществляющим в соответствии с уставом решение отдельных вопросов, относящихся к компетенции образовательной организации.

    Основные задачи и функции

    Главные задачи органа управления

    1. Содействие в осуществлении самоуправления в образовательной организации, развитии инициативы коллектива, реализации прав образовательной организации в решении вопросов, способствующих организации образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности,
    2. Расширении коллегиальных, демократических форм управления и воплощению в жизнь государственно-общественных принципов управления.

    Орган управления осуществляет следующие функции

    1. Участие в создании оптимальных условий для организации образовательного процесса в Учреждении;
    2. Организация изучения спроса обучающихся и их родителей (законных представителей) на предоставление Учреждением платных дополнительных образовательных услуг;
    3. Оказание практической помощи администрации Учреждения в установлении функциональных связей с учреждениями культуры и спорта для организации досуга обучающихся;
    4. Рассмотрение жалоб и заявлений родителей (законных представителей) обучающихся на действия (бездействие) педагогических и административных работников Учреждения;
    5. Содействие привлечению дополнительных средств для обеспечения деятельности и развития Учреждения;
    6. Заслушивание отчета директора по итогам учебного и финансового года;
    7. Осуществление контроля за соблюдением здоровых и безопасных условий обучения, воспитания и труда в Учреждении, принятие мер к их улучшению;
    8. Заслушивание ежегодного самоанализа деятельности Учреждения с целью дальнейшего представления его Учредителю и общественности;
    9. Рассмотрение локальных актов образовательной организации в соответствии с установленной компетенцией;
    10. Определение порядка привлечения добровольных пожертвований и имущественных взносов от физических и (или) юридических лиц, индивидуальных предпринимателей;
    11. Принятие решений о необходимости (возможности) привлечения добровольных пожертвований и имущественных взносов от физических и (или) юридических лиц, индивидуальных предпринимателей на нужды Учреждения, осуществление контроля за их расходованием.

    Состав органа управления

    Документы

    Документы не выбраны

    Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie